Struktura zatrudnienia

Na dzień 31.12.2025 r. w Tramwaje Warszawskie sp. z o.o. zatrudnionych było 3981 pracowników.

Najliczniejszą grupę stanowią motorniczowie – 1480 osób, co odpowiada 37% ogółu zatrudnionych.

Pracownicy zaplecza, w tym młodociani, to łącznie 1404 osoby (35%).

Na stanowiskach umysłowych zatrudnionych jest 1097 pracowników, co stanowi 28% ogółu zatrudnionych.

• Struktura zatrudnienia wg płci

W Spółce zatrudnionych na dzień 31.12.2025 r. było 791 kobiet, co stanowi około 20% wszystkich pracowników – w tym 276 na stanowisku motorniczego tramwaju:

Na dzień 31.12.2025 r. zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych było 169 osoby w tym 60  kobiet.

Rada Nadzorcza składa się z 6 osób, w składzie znajduje się 3 kobiety.

• Struktura zatrudnienia wg wieku

Najliczniejszą grupę wiekową stanowią osoby w przedziale 46–55 lat – 1432 pracowników, co stanowi 36% ogółu zatrudnionych.

Pracownicy w wieku 36–45 lat to 1263 osoby (32%).

Osoby powyżej 55 roku życia stanowią 690 pracowników (17%).

W grupie 29–35 lat zatrudnionych jest 369 osób (9%), natomiast pracownicy do 28 roku życia stanowią 227 osób (6%) ogółu zatrudnionych.

• Struktura zatrudnienia wg stażu pracy w Spółce

Najliczniejszą grupę stanowią osoby ze stażem pracy do 5 lat – 1347 pracowników, co stanowi 34% ogółu zatrudnionych.

Pracownicy ze stażem od 6 do 10 lat to 705 osób (18%).
W przedziale od 11 do 15 lat zatrudnione są 442 osoby (11%).
Staż od 16 do 20 lat posiada 581 pracowników (14%).

Staż pracy powyżej 20 lat posiada 906 osób, co stanowi 23% wszystkich zatrudnionych.